Das sagen die Zahlen: Laut Wyzowl State of Video Marketing 2024 nutzen 91% der Unternehmen Video als Marketing-Tool. 82% der Befragten geben an, dass Videos sie direkt von einem Kauf oder einer Beauftragung überzeugt haben.
Warum Mitarbeiter so wenig über den Betriebsrat wissen
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist komplex, und viele Mitarbeiter wissen wenig darüber, welche Rechte sie haben und welche Rolle der Betriebsrat dabei spielt. Begriffe wie "Mitbestimmungsrecht", "Beratungsrecht" und "Informationsrecht" klingen abstrakt und juristisch. Die Folge: Mitarbeiter, die betriebsratsrelevante Situationen erleben, wissen nicht, wohin sie sich wenden sollen oder welche Unterstützung sie erwarten können.
Betriebsräte selbst stehen vor der Herausforderung, sich bei der Belegschaft bekannt zu machen, ihre Arbeit transparent zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen. Viele Betriebsräte kommunizieren über Aushänge am schwarzen Brett, die selten gelesen werden. Ein Erklärvideo, das auf der Intranet-Startseite oder in der internen Kommunikation eingebettet ist, erreicht deutlich mehr Mitarbeiter.
Auch Arbeitgeber und HR-Abteilungen haben ein Interesse daran, dass Mitarbeiter die Mitbestimmungsstruktur verstehen. Ein transparenter, gut kommunizierter Betriebsrat führt zu weniger Missverständnissen und einem besseren Betriebsklima.
Wer ein Betriebsrats-Erklärvideo beauftragt
Betriebsräte selbst können ein Erklärvideo beauftragen, um sich bei der Belegschaft vorzustellen, ihre Errungenschaften zu kommunizieren oder vor Betriebsratswahlen die Wahlbeteiligung zu erhöhen. Das Video erklärt, wer im Betriebsrat sitzt, was der Betriebsrat im vergangenen Jahr erreicht hat und wie Mitarbeiter den Betriebsrat ansprechen können.
HR-Abteilungen und Arbeitgeber setzen Betriebsrats-Erklärvideos im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter ein. Statt eine mehrseitige Broschüre über die Mitbestimmungsstruktur zu lesen, sehen neue Mitarbeiter ein 90-Sekunden-Video, das die wichtigsten Punkte auf den Punkt bringt.
Gewerkschaften und Bildungsträger, die Betriebsratsmitglieder schulen und weiterbilden, nutzen Erklärvideos als Lernmaterial in Schulungen und Online-Kursen. Das Video ersetzt keine juristische Schulung, aber es schafft ein grundlegendes Verständnis, auf dem tiefere Schulungsinhalte aufgebaut werden können.
Kernthemen für Betriebsrats-Erklärvideos
Ein kurzes Überblicksvideo (90 Sekunden) erklärt die grundlegenden Funktionen: Was ist der Betriebsrat, wer wird wie gewählt, und wie ist er gesetzlich verankert? Dieses Format eignet sich für Onboarding und als Einstieg in komplexere Themen.
Thematische Einzelvideos gehen tiefer: Das Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeiten erklärt, dass der Betriebsrat zustimmen muss, wenn der Arbeitgeber Überstunden anordnen will. Das Mitbestimmungsrecht bei Kündigungen zeigt, dass der Betriebsrat bei Entlassungen anzuhören ist. Das Recht auf Einsicht in Personalakten erklärt, unter welchen Bedingungen Mitarbeiter Dokumente einsehen dürfen.
Für Betriebsratswahlen gibt es ein spezifisches Format: Wer darf kandidieren, wer darf wählen, wie läuft der Wahlprozess ab, und warum ist eine hohe Wahlbeteiligung wichtig? Dieses Video kann vor Wahlen intensiv eingesetzt werden, um die Beteiligung zu steigern.
Wie man Betriebsverfassungsrecht visualisiert
Das BetrVG ist trocken - Animation macht es lebendig. Ablaufdiagramme zeigen, wie der Prozess bei einer geplanten Entlassung abläuft: Arbeitgeber informiert Betriebsrat, Betriebsrat hat Frist zur Stellungnahme, Betriebsrat kann widersprechen, Arbeitsgericht entscheidet. Als animierter Fluss ist dieser Prozess in 30 Sekunden verständlich.
Visualisierungen der Rechte-Hierarchie - Informationsrecht, Beratungsrecht, Mitbestimmungsrecht - als aufsteigende Stufen oder Balken helfen, die unterschiedliche Stärke dieser Rechte intuitiv zu erfassen. Szenarien, in denen typische Situationen aus dem Arbeitsalltag animiert werden, machen abstrakte Rechtsbegriffe konkret.
Wichtig: Erklärvideos zum Betriebsrat sollten rechtlich geprüft werden, bevor sie eingesetzt werden. Falsche Darstellungen der Rechtslage können problematisch sein. Das Skript sollte von einer arbeitsrechtlich versierten Person freigegeben werden. Bei 3DStory ist eine Skript-Vorablieferung zur Prüfung standardmäßig im Prozess enthalten.
Interne Distribution und Intranet-Einsatz
Das Betriebsrats-Erklärvideo läuft primär intern. Verbreitungskanäle sind das Intranet, Microsoft Teams oder Slack, der Mitarbeiter-Newsletter, digitale Aushänge an Arbeitsplätzen und Monitoren sowie die onboarding-Plattform für neue Mitarbeiter.
Öffentlich zugänglich kann das Video auf der Website des Betriebsrats oder auf der Unternehmenswebsite unter "Arbeiten bei uns" platziert werden, wenn es um Employer Branding geht. Potenzielle Bewerber, die sehen, dass ein aktiver und transparenter Betriebsrat existiert, bewerten dies positiv als Zeichen eines fairen Arbeitsklimas.
Für Schulungsvideos im HR-Bereich empfiehlt sich eine Verbindung zum Onboarding-Video-Programm: Das Betriebsrats-Video ist eines von mehreren Modulen, die neuen Mitarbeitern in den ersten Wochen gezeigt werden.
Betriebsratswahl-Videos als eigenes Format
Alle vier Jahre finden Betriebsratswahlen statt. In vielen Unternehmen ist die Wahlbeteiligung niedrig, weil Mitarbeiter nicht wissen, wie wichtig ihre Stimme ist oder wie der Prozess funktioniert. Ein kurzes Wahlkampfvideo des Betriebsrats kann die Beteiligung deutlich steigern.
Typische Inhalte: Warum ist die Wahl wichtig? Was hat der Betriebsrat in der letzten Amtszeit erreicht? Wie kann ich kandidieren? Wann und wie wähle ich? Ein persönlicher Ton - der Betriebsratsvorsitzende oder das gesamte Team spricht zur Belegschaft - schafft Verbindung. Die Animation kann diesen Ton visuell unterstützen, ohne die Persönlichkeit zu überdecken.
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Kostenloses ErstgesprächHäufige Fragen
Welche Themen rund um den Betriebsrat eignen sich für Erklärvideos?
Besonders geeignet sind: gesetzliche Grundlagen der Mitbestimmung nach BetrVG, Aufgaben und Zuständigkeiten des Betriebsrats, Rechte der Mitarbeiter, Ablauf von Betriebsratswahlen, Schutzmechanismen für Betriebsratsmitglieder sowie die Unterschiede zwischen Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrecht.
Wer beauftragt ein Erklärvideo zum Thema Betriebsrat?
Auftraggeber können Betriebsräte selbst, HR-Abteilungen, Arbeitgeber sowie Gewerkschaften und Bildungsträger sein. Auch Unternehmen, die neuen Mitarbeitern im Onboarding die Mitbestimmungsstruktur erklären möchten, beauftragen solche Videos.
Wie lange sollte ein Erklärvideo zum Thema Betriebsrat sein?
Für eine Überblicksdarstellung reichen 90 Sekunden. Für detaillierte Schulungsmodule zu spezifischen Rechten sind 3 bis 5 Minuten sinnvoll - idealerweise in einzelne Module aufgeteilt.