Das sagen die Zahlen: Laut Wyzowl State of Video Marketing 2024 nutzen 91% der Unternehmen Video als Marketing-Tool. 82% der Befragten geben an, dass Videos sie direkt von einem Kauf oder einer Beauftragung überzeugt haben.
Der Wettbewerb um Talente im öffentlichen Sektor
Lange galt der öffentliche Dienst als sicherer Hafen mit stabilen Arbeitsverhältnissen, regelmässigen Arbeitszeiten und verlässlicher Altersversorgung. Diese Vorteile sind nach wie vor real, aber sie werden von potenziellen Bewerbern zunehmend mit dynamischen Privatunternehmen verglichen, die mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehältern und modernen Arbeitskulturen punkten.
Um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu sein, müssen öffentliche Arbeitgeber ihre Stärken aktiv kommunizieren. Ein professioneller Imagefilm ist dabei eines der wirksamsten Instrumente, weil er Emotionen anspricht und ein authentisches Bild der Arbeitswelt vermittelt.
Besondere Anforderungen an öffentliche Arbeitgeber
Imagefilme für öffentliche Arbeitgeber unterliegen besonderen Anforderungen, die sich von kommerziellen Unternehmen unterscheiden:
- Neutralität und Sachlichkeit: Öffentliche Stellen dürfen nicht übertrieben werblich kommunizieren. Der Imagefilm muss informativ und authentisch sein.
- Vielfalt und Repräsentanz: Behörden und öffentliche Einrichtungen stehen für gesellschaftliche Vielfalt. Der Film sollte verschiedene Berufsbilder, Altersgruppen und Hintergründe abbilden.
- Vergaberechtliche Aspekte: Bei Aufträgen über bestimmten Schwellenwerten gelten vergaberechtliche Vorschriften. Für kleinere Film-Produktionen im Festpreisbereich sind diese in der Regel nicht relevant.
- Datenschutz: Wenn reale Mitarbeiter gezeigt werden sollen, sind Einwilligungserklärungen erforderlich. Eine vollständig animierte Produktion umgeht dieses Problem.
Typische Themen für Imagefilme im öffentlichen Dienst
Je nach Einrichtung und Zielgruppe können verschiedene Schwerpunkte gesetzt werden:
- Ausbildungsfilm: Für Schulabgänger und junge Erwachsene, die eine Ausbildung oder ein duales Studium im öffentlichen Dienst in Betracht ziehen. Zeigt Ausbildungsinhalte, Perspektiven und Einstiegsgehälter.
- Recruiting-Imagefilm: Für Fachkräfte, die aus der Privatwirtschaft wechseln wollen. Betont Jobsicherheit, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesellschaftliche Bedeutung der Arbeit.
- Behörden-Imagefilm: Erklärt Aufgaben und Bedeutung einer Behörde für die Bevölkerung. Stärkt das Vertrauen in die Institution und macht das Engagement der Mitarbeiter sichtbar.
- Bundeswehr-Imagefilm: Vermittelt die Vielfalt der Berufsfelder (IT, Medizin, Technik, Logistik, Kommunikation) jenseits des militärischen Kernauftrags. Richtet sich an technikinteressierte Bewerber, die eine abwechslungsreiche Karriere suchen.
Animation als Lösung für sensible Themen
Im öffentlichen Sektor gibt es oft sensible Bereiche, die im Realfilm schwer darstellbar sind. Sicherheitsbehörden können keine laufenden Ermittlungsmethoden zeigen, die Bundeswehr kann keine operativen Abläufe filmen, Gesundheitsämter können keine Patientendaten visualisieren. Hier bietet 3D-Animation eine elegante Lösung: Abläufe, Strukturen und Wirkungsweisen können abstrakt und ohne datenschutzrelevante oder sicherheitsrelevante Inhalte dargestellt werden.
Gleichzeitig ermöglicht Animation eine einheitliche visuelle Sprache, die über verschiedene Dienststellen und Standorte hinweg konsistent bleibt. Das ist besonders für dezentral aufgestellte Behörden ein Vorteil.
Gesellschaftliche Wirkung als Kernbotschaft
Der stärkste Differenzierungsfaktor öffentlicher Arbeitgeber gegenüber der Privatwirtschaft ist die gesellschaftliche Relevanz der Arbeit. Mitarbeiter im öffentlichen Dienst tragen täglich zur Funktionsfähigkeit des Gemeinwesens bei, ob als Verwaltungsmitarbeiter, Richter, Feuerwehrmann, Lehrerin oder Soldat. Ein guter Imagefilm macht diesen Beitrag sichtbar und emotional spürbar.
"Hier tun Sie etwas, das zählt" ist eine Botschaft, die junge Talente anspricht, die sich gesellschaftlich engagieren wollen. Ein Imagefilm, der diese Botschaft glaubwürdig transportiert, ist ein starkes Recruiting-Instrument.
Kosten und Beschaffung
Ein professioneller Imagefilm für öffentliche Arbeitgeber kostet bei 3DStory.de 3.900 EUR netto als Festpreis. Fertig in 7 Werktagen. Für öffentliche Auftraggeber unterhalb der vergaberechtlichen Schwellenwerte ist eine Direktvergabe möglich. Gerne stellen wir ein Angebot aus, das Ihren Haushalts- und Vergabeprozessen entspricht.
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Kostenloses ErstgesprächHäufige Fragen
Warum brauchen öffentliche Arbeitgeber einen Imagefilm?
Öffentliche Arbeitgeber stehen im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft um qualifizierte Fachkräfte. Ein professioneller Imagefilm kommuniziert Vorteile wie Jobsicherheit, Work-Life-Balance, gesellschaftliche Relevanz und Entwicklungsmöglichkeiten auf emotionale und überzeugende Weise.
Was sollte ein Imagefilm für den öffentlichen Dienst zeigen?
Ein Imagefilm für den öffentlichen Dienst sollte Karrieremöglichkeiten, Ausbildungsangebote, Benefits (Betriebsrente, flexible Arbeitszeiten), gesellschaftliche Wirkung der Arbeit und das Arbeitsklima zeigen. Authentische Mitarbeitergeschichten sind besonders wirkungsvoll.
Was kostet ein Imagefilm für eine Behörde oder öffentliche Einrichtung?
Bei 3DStory.de gilt ein Festpreis von 3.900 EUR netto für einen professionellen Imagefilm. Fertig in 7 Werktagen, inklusive 100% Geld-zurück-Garantie.